Käyttömalli:
bevezet valamit
Esimerkkipareja ei ole vielä saatavilla.
Merkitys
Bring into use or operation
Teemat
launch
|products
|policy
|business
|start
|availability
|technology
|core_vocabulary
Määritelmä
To make something available or in use for the first time.
Käyttömalli:
bevezet valamit
Esimerkkipareja ei ole vielä saatavilla.
Merkitys
Begin using an idea or plan
Teemat
policy
|methods
|planning
|organization
|change
|work
|business
|core_vocabulary
Määritelmä
To accept and begin to use an idea, method, policy, or way of doing something.
Käyttömalli:
szabályt/tilalmat/korlátozást vezet be
Esimerkkipareja ei ole vielä saatavilla.
Merkitys
Force acceptance of something
Teemat
law
|rules
|restriction
|authority
|obligation
|politics
|core_vocabulary
Määritelmä
To compel someone to accept, follow, or endure something, especially rules, laws, or limitations.
Käyttömalli:
bevezet vmit
Esimerkkipareja ei ole vielä saatavilla.
Merkitys
To start something officially
Teemat
official_action
|policy
|rules
|administration
|procedure
|law
|politics
|business
Määritelmä
To set up, establish, or begin something, especially a system, policy, or official process.
Käyttömalli:
bevezet vmit
Esimerkkipareja ei ole vielä saatavilla.
Merkitys
Put a plan into action
Teemat
plans
|rules
|policy
|law
|systems
|change
|business
|work
Määritelmä
To begin to use or apply a plan, idea, law, or system.
Käyttömalli:
valamit valamivel vezet be; azzal vezet be valamit, hogy...
Esimerkkipareja ei ole vielä saatavilla.
Merkitys
introduce remarks with an opening comment
Teemat
communication
|speaking
|writing
|introduction
|remarks
|core_vocabulary
Määritelmä
To introduce something you say or write with another remark, warning, or explanation that comes before the main point.
Käyttömalli:
bevezet vkit/vmit vmibe/vhova
Esimerkkipareja ei ole vielä saatavilla.
Merkitys
bringing someone into a system
Teemat
business
|hr
|user_setup
|customer_onboarding
|action
|work
|technology
|administration
Määritelmä
Present participle of onboard: introducing and setting up a person, customer, user, device, or organization so that they can start working in or using something.
Käyttömalli:
bevezet vmit
Esimerkkipareja ei ole vielä saatavilla.
Merkitys
Start or create officially
Teemat
organization
|creation
|official
|rules
|long_term
|business
|law
|core_vocabulary
Määritelmä
To start or create an organization, system, or set of rules in an official or permanent way.
Käyttömalli:
bevezet vmit (szabályt, előírást, szabályozást)
Esimerkkipareja ei ole vielä saatavilla.
Merkitys
Make a law official
Teemat
law
|legislation
|government
|regulation
|approval
|politics
Määritelmä
To make a proposal into an official law or regulation through legislative approval.
Esimerkkipareja ei ole vielä saatavilla.
Merkitys
lead or show someone somewhere
Teemat
guiding
|escort
|movement
|seating
|venue
|formal
|daily_life
|travel
|communication
Määritelmä
To lead or show someone, or a group of people, politely to a particular place, especially to their seat or into a room or building.
Käyttömalli:
vmi új rendszert, szabályt vagy reformot vezet be
Esimerkkipareja ei ole vielä saatavilla.
Merkitys
cause or mark a new beginning
Teemat
beginning
|change
|new_era
|reform
|cause
|formal
|time
|core_vocabulary
Määritelmä
To cause or mark the beginning of a new period, system, situation, or activity, especially one that is important or very different from what came before.
Käyttömalli:
bevezet valakit valamibe
Esimerkkipareja ei ole vielä saatavilla.
Merkitys
integrate a new user
Teemat
business
|human_resources
|software
|training
|user_adoption
|work
|technology
|education
|customer_service
Määritelmä
To introduce someone to an organization, job, product, or service and help them begin using it or working effectively.
Käyttömalli:
bevezet vkit a munkába/szerepbe
Esimerkkipareja ei ole vielä saatavilla.
Merkitys
onboard and train a new worker
Teemat
workplace
|onboarding
|training
|orientation
|new_employee
|work
|business
|education
Määritelmä
To give a new employee or member the information, training, and formal introduction needed to start a role.