La parola "training" è utilizzata in inglese quotidiano per riferirsi a un processo di apprendimento o preparazione in vari ambiti. Può essere utilizzata in contesti formali e informali, a seconda della situazione.
Contesti di utilizzo:
- Ambito professionale: "Training" è comunemente usato nelle aziende per descrivere programmi di formazione per i dipendenti. Ad esempio, "The company offers training for new employees" (L'azienda offre formazione per i nuovi dipendenti).
- Sport: Si utilizza per riferirsi all'allenamento fisico. Ad esempio, "She goes to training every evening" (Lei va ad allenamento ogni sera).
- Educazione: Può essere usato in contesti educativi, come corsi di specializzazione. Ad esempio, "He is attending a training course in computer science" (Lui sta seguendo un corso di formazione in informatica).
Frasi comuni:
- "On-the-job training" (formazione sul campo).
- "Training session" (sessione di formazione).
- "Training program" (programma di formazione).
- "Undergo training" (sottoporsi a formazione).
Contesto di utilizzo: La parola è spesso usata in contesti formali, come nelle aziende o nelle istituzioni educative, ma può anche apparire in conversazioni informali tra amici, soprattutto quando si parla di sport o hobby.
Errori comuni: Un errore frequente è l'uso di "training" come sinonimo di "trainee", che invece si riferisce a una persona in fase di formazione, non al processo stesso.
Parole correlate: Sinonimi includono "education" (educazione), "instruction" (istruzione) e "coaching" (allenamento). Un antonimo potrebbe essere "neglect" (negligenza) in un contesto di sviluppo delle competenze.
Pronuncia: "Training" si pronuncia come /ˈtreɪnɪŋ/. È importante notare l'accento sulla prima sillaba.
Etymologia: La parola "training" deriva dal verbo "to train", che ha origini nel francese antico "trainer", significando "tirare" o "condurre". La radice è legata all'idea di guidare o preparare qualcuno per un compito specifico.