Am Ende des Gesprächs fragt David: Do you have any questions for us? Wer dann keine Frage hat oder nur nach dem Urlaub fragt, verschenkt einen guten Eindruck. In dieser Lektion lernst du Fragen, die Interesse zeigen, eine vorbereitete Antwort auf die Frage nach dem Gehalt und wie du nach den nächsten Schritten fragst.

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David fragt am Ende: Do you have any questions for us? Welche Antwort hinterlässt den besten Eindruck?

No, I think everything is clear. / How many vacation days do I get? / What does success look like in this role in the first six months?

Der Kerngedanke

Fragen, die Interesse zeigen

David: Do you have any questions for us?
Haben Sie noch Fragen an uns?
Julia: What does success look like in this role in the first six months?
Woran würden Sie nach sechs Monaten merken, dass ich in dieser Rolle erfolgreich bin?
Julia: What's the team like?
Wie ist das Team so?
Julia: What are the biggest challenges for the team right now?
Was sind im Moment die größten Herausforderungen für das Team?
Julia: What are the next steps in the process?
Wie geht es im Bewerbungsprozess weiter?
Julia: When can I expect to hear back?
Wann kann ich mit einer Rückmeldung rechnen?

Nach Urlaub, Homeoffice und Zusatzleistungen fragst du ruhig auch, aber nach den Fragen zur Arbeit oder wenn die Firma das Thema selbst anspricht.

Julia: What does the benefits package include?
Was gehört alles zu den Zusatzleistungen?
Julia: How many days a week would I be in the office?
An wie vielen Tagen pro Woche wäre ich im Büro?

Die Frage nach dem Gehalt

Rachel: What are your salary expectations?
Was sind Ihre Gehaltsvorstellungen?
Julia: Based on my research and experience, I'm looking for something in the range of 70,000 to 80,000 euros a year.
Nach meiner Recherche und meiner Erfahrung stelle ich mir etwa 70.000 bis 80.000 Euro im Jahr vor.
Rachel: That's a bit above our range for this role.
Das liegt etwas über unserer Spanne für diese Stelle.
Julia: I understand. Is there some flexibility there?
Verstehe. Gibt es da etwas Spielraum?

Die Spanne nennst du als Jahresgehalt brutto: a year, wenn nötig mit before taxes. Im deutschsprachigen Raum denkt man oft in Monatsgehältern, in Österreich mit 14 und in der Schweiz oft mit 13 im Jahr; rechne vorher um. Based on my research zeigt, dass deine Zahl nicht aus der Luft gegriffen ist.

Based on my research and experience,
woher die Zahl kommt
I'm looking for something
was du suchst
in the range of 70,000 to 80,000 euros
die Spanne
a year.
pro Jahr

Mini-Diagnose

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Welche Frage stellst du am Ende des Gesprächs zuerst?

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Ergänze das Verb:

What does success like in this role in the first six months?
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Ergänze das fehlende Wort für „eine Rückmeldung bekommen“:

When can I expect to back?
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Du verdienst 5.500 Euro brutto im Monat, zwölfmal im Jahr. Wie nennst du das auf Englisch?

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Rachel fragt nach deinen Gehaltsvorstellungen. Du hast recherchiert: 70.000 bis 80.000 Euro im Jahr.

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Frag zum Schluss nach den nächsten Schritten und wann du eine Rückmeldung bekommst.

Zum Mitnehmen

What does success look like in this role in the first six months?
Woran würden Sie nach sechs Monaten merken, dass ich in dieser Rolle erfolgreich bin?
What's the team like?
Wie ist das Team so?
What are the biggest challenges for the team right now?
Was sind im Moment die größten Herausforderungen für das Team?
What are the next steps in the process?
Wie geht es im Bewerbungsprozess weiter?
When can I expect to hear back?
Wann kann ich mit einer Rückmeldung rechnen?
What does the benefits package include?
Was gehört alles zu den Zusatzleistungen?
Based on my research and experience, I'm looking for something in the range of 70,000 to 80,000 euros a year.
Nach meiner Recherche und meiner Erfahrung stelle ich mir etwa 70.000 bis 80.000 Euro im Jahr vor.
Is there some flexibility there?
Gibt es da etwas Spielraum?

Wenn du nur eins mitnimmst: Frag nach der Arbeit, bevor du nach dem Urlaub fragst, und nenn dein Gehalt als recherchierte Jahresspanne.